岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略，具体销售推进计划；
2、组织和管理销售团队，统筹各销售部门的相关工作，及时与各部销售经理进行沟通；
3、督促销售各部及一线销售人员的工作；
4、按时对销售人员进行绩效考核及相关业绩评定；
5、负责销售人员的业务技能培训和指导，提升销售销售团队整体业务水平；
6、负责潜在客户以及现有客户的管理与维护；
7、负责合同的签订、回款，维护客户关系，提高客户满意度；
8、关注行业局势、维护和提高公司市场竞争力。