职责描述：
1.负责部门产品线开发规划和技术团队管理
2.参与开发项目整体策划，根据客户要求制定业务执行的开发流程
3.负责技术团队的管理， 包括相关技术人员的招聘， 培训， 考核评估，工作安排等
4.与相关部门 协调沟通，监督并确保技术团队工作流程的质量和进度
5.根据相关程序技术项目进程和技术问题， 与客户协商沟通处理
9.根据项目需求选择合适技术路线，并参与技术方案设计
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、5年以上Java项目开发经验，5年以上开发团队管理经验，独立领导负责过多个中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作；
3、精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud；
4、精通MySQL数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库；
5、对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验；
6、具备优秀的代码质量管理和进度管理能力；
7、具备良好的学习能力与技术文档书写能力，具备良好的表达和沟通的能力；
8、熟悉软件项目开发流程、具备较强的团队精神和合作精神，抗压能力强，良好的领导力；

1、5年以上Java项目开发经验，5年以上开发团队管理经验，独立领导负责过多个中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作；
2、精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud；
3、精通MySQL数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库；
4、对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验；