岗位职责：
负责金融科技部人员的招聘工作；

任职要求：
1、***硕士及以上学历，专业不限；
2、有3年及以上工作经验，至少培训、绩效、招聘板块擅长一项；
3、热爱人力资源工作，致力于长期在该领域发展；
4、具备系统思考能力，有较强的学习能力；
5、具备良好的组织沟通协调能力，富有团队精神；
6、有金融行业或大型互联网公司工作经验优先。