增长策略运营(Q5485)18k-30k·13薪

北京经验5-10年本科及以上运营
岗位所属职位类型
全职

  • 新零售
  • 电商平台
  • 策略运营
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职位诱惑:

下午茶, 六险一金, 团队氛围好, 餐补

职位描述:

职位描述
1. 掌握零售行业发展趋势及用户LTV管理方法论,擅长数据分析,了解超市及便利店用户消费特性,可通过有效运营手段在全渠道中不断扩大用户池,通过运营策略及成功案例沉淀算法,最终提升合作客户销售额及利润;
2. 能够基于所服务商家的特性和业务痛点,试测迭代相关产品线(私域及拼团)功能,帮助商家降本增效,帮助公司不断提升产品线收入;
3. 制定赋能B端的行业解决方案,完善私域赋能商家的成功案例及首单销售洽谈,提供对应的辅助运营陪跑及培训课程支持;
4. 负责商家或品类策划及落地执行,可协助商家制定规划建议,针对商家数据可定期进行有效分析和复盘。
职位要求
1. 5-8年工作经验,对用户增长及私域产品销售规模化有自己的独到见解,或有电商平台、商超或全国零售连锁行业全渠道增量销售运营经验;
2. 熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP系统及电商平台、商超或全国零售连锁行业运营工作流程;
3. 擅长与商家沟通谈判、逻辑性强,能快速抓住商家业务痛点并提供相应解决方案,可接受短期出差;
4. 擅长销售增长或私域运营,有成功案例为佳;
5. 了解微信生态SAAS产品特性、发展趋势及重要工具,有产品意识。

工作地址

北京 - 海淀区 - 中关村- 北京市海淀区海淀文化艺术大厦B座 8、9、11、14层查看地图

职位发布者:

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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    [面试过程]
    面试效率高,办公环境很好,hr谈吐好亲切且有耐心,面试官也解答了工作内容和职责要求,岗位挑战性还算强,希望能加入贵公司合作共创佳绩。
    (20)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    福利待遇杠杠的
    面试官是大牛
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官很好,感觉很专业,感觉公司整体气氛不错。
    (1)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    办公环境挺好,HR也很友好,已收到公司offer,期望一起发展
    (16)
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  • 新零售

    领域
  • C轮

    发展阶段
  • 成立,获天使轮融资1亿美金,同日多点App北京站上线。(天使轮)

    投资机构
  • 500-2000人

    规模
  • http://www.dmall.com

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