岗位描述：

1.招聘开源，网罗人才：深度参与专业化的sourcing工作、面试全流程跟进；

2.渠道运营、内外兼修：发挥你的创造力，以及互联网新媒体思维运营内外部招聘渠道；

3.专项攻坚，头脑风暴：有机会作为重要成员参与招聘专项，从项目设计规划、迭代优化到落地执行，在挑战中快速成长；

4.具有招聘或广告实习经验优先，致力于hr职业发展方向。

岗位要求：

1.2023届及之后毕业本科或硕士在校学生，能尽快入职，线下实习，一周至少4天，至少3个月；

2.有招聘方向实习经验或广告学、新闻学专业优先；

3.热爱广告媒介行业；

4.内驱力强，做事积极主动，抗压能力强。