【岗位职责】
1.协助开展招聘工作，包括但不限于筛选简历、电话沟通、组织面试、跟进入职等；
2.根据公司职位的招聘要求，通过多种渠道挖掘合适的候选人；
3.统计分析招聘相关工作数据，不断优化招聘效率；
4.选、育、用、留、励等模块的规划及落地；

【任职要求】
1.*****本科及以上学历的2023届毕业生，专业不限；
2.对人力资源工作有兴趣有热心有想法，愿意投身人力资源领域；
3.沟通表达能力强，逻辑清晰，抗压能力、自驱力强，有强烈的学习意愿与责任意识；
4.熟练使用Office办公软件；
5.每周工作至少四天以上，可连续四个月以上优先。

【你将获得】
1.弹性工作时间，活泼开放的工作氛围，优雅舒适的工作环境；
2.有竞争力的实习工资；
3.对人力资源体系全方位、多角度的理解以及经验；
4.无KPI但不打杂的招聘职位实习经历，了解互联网&制造业的行业信息；
5.自助餐标准的一日三餐，每周定期下午茶；
6.表现优异者有转正机会。