岗位职责： 

1)日常人寿保险销售（含意外险、健康险，住院报销，年金及类年金产品，寿险等险种）

2)日常人才培养，人员管理

3)个人晋升&团队发展

职位要求： 

1) 年龄25-45岁，大专以上学历

2) 本地居住5年以上，原工作岗位3年以上管理经验；

3) 沟通能力强

4)有一定自学能力

薪资待遇：

面议

1、有责底薪奖金

2、清晰完整的晋升路径。

3、职级不同，对等保险待遇不同（额度提升）

4、长期服务奖（津贴补助）

5、晋升高阶管理职（一次性奖金补助）