工作职责：
一、员工关系
1.新员工入职手续办理 账号开通
2.劳动合同签订
3.考勤管理
请假制度 考勤制度
4.员工转正管理
5.离职管理
二、行政工作
行政办公室卫生打扫
会议组织
团建活动 福利发放组织
任职要求
1.专科及以上学历 3-5年人事工作经验 招聘经验1年或2年以上
2.擅长员工关系 或活动策划等工作
3.做事认真仔细 执行力强 有很好的责任心
4.善于学习总结
5.性格比较开朗 有非常好的亲和力 有良好的人际关系
乐观 积极 主动性高
6.做事原则性强 且善于沟通表达 能很好的解决员工日常人事行政等相关工作问题
7.吃苦耐劳，有一定的工作抗压性