【岗位职责】
1、独立或协助负责客户的人才招聘项目，帮助企业招聘中高端人才
2、分析并充分理解雇主招聘需求，通过各种寻访渠道展开人才搜寻并电话联系
3、面试、甄别候选人，提供职业发展规划等建议，根据客户的需求推荐合适的候选人
4、协调安排面试、薪酬谈判、离职指导以及过程中遇到的问题
5、在所专注的领域，了解行业动态与发展趋势，寻找挖掘业务信息，进行业务拓展
【任职资格】
1、***本科及以上学历
2、热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展
3、具有良好的沟通能力并喜欢与人沟通，自信乐观，结果导向，积极主动，高度的责任心
4、有强烈的自我成长欲望和追求成功的意愿，敢于挑战高薪
【岗位亮点】
1. 前沿领域的TMT大厂人才合作机会，收获得高***人脉圈，锻炼提升个人谈吐和思维
2. 系统化猎头课程培训与专属导师（资深顾问一对一）带教相结合，让你更快成长，明晰个人未来职业发展道路
3. 业内优渥薪酬结构，个人可操作发挥空间大，可获得较高工作成就感，也拥有更多挑战机会
4. 行业发展前景好，接触多行业领域，工作新鲜感高，可全面了解各行业动态及前沿信息
5.、**公平的晋升机制（CPM合伙制），让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己价值实现的路径