培养方向：参与公司经营分析、项目分析、进度跟进等相关分析，了解情况并予以评价、风险预警等，向管理层汇报支持公司经营决策；
任职要求：
1、管理学、经济学等相关专业背景，对数字高度敏感；
2、沟通能力强，信息整合能力强；
3、有推进意识、有创新意识，抗压能力强。