综合内勤岗位职责：

对接车位项目上海总部各职能部门，完成所在门店或区域的人事、行政、财务、数据、业务接待等工作：

1、 人事管理工作（对接总部人力资源部）：员工招聘、新员工入职手续办理、员工转正手续办理、员工调岗办理、员工离职手续办理、员工考勤管理、员工每月业绩提成和薪资计算；

2、 行政管理工作（对接总部行政部）：门店印章使用申请管理、门店日常采购、门店固定资产管理、工商相关外勤事务处理、门店日常安全事务管理；

3、 财务相关工作（对接总部财务部）：员工报销管理、各项费用统计和管理、开票管理、银行付款制单、员工个人所得税的计算和缴纳、报税工作；

4、 数据相关工作（对接总部数据部）：根据统一的格式要求，每日上报门店的各项业绩数据（出单、退单等）；制作员工出单《喜报》；

5、 业务协助相关工作（配合门店业务团队）：协助门店日常客户接待以及推广活动的支持。

岗位所需技能：电脑操作熟练（尤其是excel），财务基础，学习能力执行力、沟通协调能力、抗压能力。