岗位职责：

1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。

2.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。

3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。

4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。

2.工作经历稳定。