1、基本保障：新人入职可享受保底底薪8000元/月+绩效2000元+40%高提成
2、员工享有各项社会福利保险；
3、无经验新人入职提供完善的带薪培训服务+的师傅带教！
晋升：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业专员 储备经理 分行经理 高级经理 区域总监）；
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导，老经纪人带新人；
3、储备优秀管理人才MVP制度，让优秀的仁丰销售精英晋升空间大！
【工作内容】
1、 通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、 开发客户资源，并展开有效跟进；
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人真不是梦。
【任职要求】
1、18-35岁，学历不限，退伍军官优先
2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标）
3、提供住宿方案或就近分配；杨浦 虹口 宝山可就近分配
4、提供带薪培训，老师傅指导和传、帮、带