岗位职责：
1.负责保姆母婴业务线，用户线索的分配；
2.负责阿姨到岗面试及阿姨上岗匹配；
3.负责阿姨的日常关系维护；
4.负责线下招聘渠道的拓展与维护；

任职要求：
1.3年及以上工作经验，大专及以上学历，优先录用家政母婴同行业经验者；
2.28-40岁，具备良好的沟通能力及商务谈判能力；
3. 执行力和抗压能力强，能迅速推动问题的解决和目标的达成；
4.为人正直，责任心强，心思细腻；
5.薪资待遇：10K-15K，入职即缴纳社保。