岗位方向：
营销企划、高客经营、销售支持、人力发展、培训讲师、运营支持

岗位要求：
1、2023届应届本科及以上学历毕业生（毕业时间为2022下半年至2023上半年），金融、经管、公共管理等相关专业；
2、在工作学习中积极主动追求卓越、拼搏进取，学习能力强，有求知欲；
3、有明确职业目标，立志于实现个人价值，有理想有抱负，追求成就感；
4、拥有乐观开放的心态、健康的体魄，严谨的思维、良好的沟通表达能力、亲和力；
5、培养周期结束后，优先个人意向地工作或公司异地调配。

培养计划：
1、参与为期二年半的新锐经理人启航计划，培养期内接受跨部门、跨地区的轮岗实训；
2、深入学习标准化工作流程规范、集团及省公司经营策略、业务流程、知识技能；并能良好地运用与日常工作中。

发展方向：
1、你将有机会参与公司商业战略规划制定与建设，与公司高管进行思想碰撞，逐步成为公司商业战略专家；
2、你将有机会通过业务、管理培训和实践，以及多领域综合轮岗，成为子公司管理中层业务领军人，加速职业成长；
3、你将有机会参与公司各板块、各业务线的经营管理，开拓视野，打造全景综合金融业务能力，成为促进子公司快速发展运作的“参谋”；
4、你将有机会参与公司中后台职能部门的规范化、流程化的工作，与业务部门密切合作，与各领域专家进行学习交流，逐步成为专家型职场人。

工作地点：广州、北京、河北、天津、成都、武汉等25省直辖市…