一、【职责描述】：
1、 通过各种渠道招募、挖掘有潜力的艺人，招聘线上及线下主播，建立并开拓艺人资源库；
2、 挖掘与发现成熟主播达人进行邀约、评估及签约工作；
3、负责艺人培训以及日常管理；
4、保持和主播的日常沟通，持续公司主播的正常运转，提供优质稳定的直播内容。
 
二、任职要求
1、拥有一定主播资源者优先；
2、熟悉互联网娱乐/游戏行业，有丰富的媒体和推广渠道；
3、具有较好的预言沟通能力和学习能力，遇到问题能随机应变，能够依据主播特点做出相应规划；
4、有意愿从事艺人经纪，了解各直播平台特点（抖音）；
5、有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养。