工作职责:
1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单；
2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标；
3、在销售人员有需要时作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单；
4、提升团队士气，活跃团队氛围。

任职资格:
1、***大专及以上学历，具有1年半以上电话邀约＋拜访+陌拜的销售团队管理经验，同时具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验；
2、人品好，修为好，逻辑强，精准有效沟通；
3、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力；
4、执行力强，血性，要性，狼性；
5、有Saas软件，提供营销方案等行业客户销售经验优先；深入理解每个行业客户的需求，推动与企业客户的合作。

薪酬福利：
1、薪资构架：无责高底薪+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+股权激励；
2、工作时间：早上8:30-12:00，13:30-18:00，（午休时间：12:00-13:30）；
3、发薪时间：当月工资当月发；
4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+每年旅游+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动、福利；
5、五险：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；享受婚假、产育假、陪产假等法定假期；
6、公积金：入职即缴纳公积金；
7、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，完善的晋升体系和发展空间。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足；
8、年度体检：每年一次的员工体检；
9、员工活动：公司内不定期提供水果、点心等；
10、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围；

晋升空间：
1、发展空间：团队经理—区域销售负责人—大区销售负责人—事业合伙人；
2、晋升福利：每年有2次调薪调整机会
3、公司氛围：专业、专注、高效、嗨节奏！,