岗位职责：

1、内部质量管理：组织生过程质量异常分析解决，对生产过程及产品质量问题从流程上、技术上进行分析，并跟进效果提高问题关闭率，提高合格率，降低品质风险

2、外部质量管理：负责客诉处理，调查，分析客诉发生的原因，推动纠正预防措施的落实，8D报告的编制，提交和跟进

3、新产品质量管理：参与新产品开发并制定相应的质量控制计划，根据产品结构和工艺设计识别风险点，识别关键质量控制点，降低量产风险

4、质量标准管理：负责产品检验标准编制、传递、培训、变更等

5、工艺纪律检查：每天对生产现场围绕人、机、料、环、法、测六个维度进行工艺纪律检查，并输出记录，检查发现不符合项纳入“内部质量异常管理台账”，及时组织相关人员推动改进

6、质量考核：负责内外部质量问题调查，根据《质量奖惩管理办法》定责并落实奖励、考核

7、质量改善：推动质量改善活动，协调相关部门资源，全力支持品质改善活动， 尽快推动改善完成

8、变更管理：负责内外部变更管理，确定设计更改项目的内容及跟踪更改实施后产品的检验

9、检验记录准确：负责质量记录检查，质量信息整理、汇总