岗位职责：

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

职位要求：

1.专科以上学历（可酌情降低），有经验者优先，有能力者优先

2.年龄在25-35之间，男女不限，沟通能力强，普通话标准

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

薪资待遇：无责底薪4000+有责底薪+业绩的20%+奖励方案+季度奖金+年终奖，多劳多得。相信自己的实力