正规央企国有银行的发展和福利体系
招聘岗位:【客户经理】
支行网点方向 2人
机场驻点方向 1人
场景营销方向 5人
管培生—管理方向 2人
创新客户经理 1人
【工作内容】:
1、通过线上线下推广我行信用卡、理财、中收等相关业务
2 、网申客户面签和渠道项目批量业务办理
3、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划
4 、存量客户促动及资产管理条线业务
5、展业模式通过场景驻点营销和企业团办,优质企业下午茶赠送
6、 领导交待的其他事宜
【任职要求】:
1、大专学历
2、具有上进心,能吃苦耐劳,热爱销售,有管理经验者优先
3、军人、中共党员优先
4、具有团队协作的精神
5、具有银行从业经验或快消类工作经验优先
【薪金待遇】
薪酬福利:
1、薪酬=底薪+绩效等级佣金+超额佣金+奖金+存量经营收入(综合工资1万-3万,上不封顶)
白金卡单卡额外佣金
2、各种福利
每月1000餐补
每月100话补
国家法定节假日,每个过节费750
高温补贴每月900(6-10月)
生日卡每年生日300元
医疗基金:每年3000-20000元额度可以报销药品等
五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整
3、培训福利:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、营销技巧,一对一实战等,与卡中心共成长、边学习边工作,工作休闲两不误。
4、双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩
5、晋升快,空间大
【晋升发展通道】
客户经理/创新客户经理—营销主管/创新营销主管—经理—分中心副总
管培生—营销主管/营销督导—经理—分中心副总
客户经理—行内转岗,风险室/综合室/市场室等
客户经理—中信集团内部转岗
不缺人,缺人才!
只要你足够优秀,欢迎来挑战
拉勾安全提示