工作职责：
1. 负责研发部门所有项目管理及部门日常管理工作，可独立带领团队开展工作；
2. 优化技术团队组织架构，带领本部门人员不断提升技术水平和开发效率；
3. 制定各项内部管理规定，工作标准。实现技术团队的开发代码及技术文档的标准化、规范化；
4. 紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进度，负责带领技术团队实现平台的架构设计、产品实现、数据分析、优化迭代等各项任务；
5. 解决开发中出现的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提升用户体验；
6. 撰写和审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估和后期维护。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，有10人以上技术团队管理经验；
2. 7年以上软件开发，5年以上架构师经验，3年以上技术团队管理经验；
3. 有2C大型高并发项目的开发经验；
4. 须有NET和JAVA中间件选型经验，能够了解NET的运维内容，并提出技术选型方案；
5. 熟悉开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量；
6. 对新技术和市场需求有一定敏锐度，能够从产品和技术角度为公司战略发展提出方案；
7. 诚实可靠，能够承受高压、快节奏的工作，与公司共成长；
8. 规范的工作习惯，良好的团队建设、注重人员培养，内外沟通能力和协作能力强。