【岗位内容】
1.通过相关平台提供的用户，进行群建立，维护社群，负责社群留存与促活；
2.运营督学，通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和出勤率；
3.促单转化，在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率和客单价，有一定的销售性质；
【岗位要求】
1、大专及以上学历，热爱在线教育行业，有教育行业从业经验者优先，优秀应届生可放宽条件；
2、较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户；
3、普通话清晰、表达流利，形象好，良好的逻辑思维能力；
4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力，服务意识强，有责任心和耐心。

【薪资待遇】
1、薪酬及绩效收入：无责底薪+高额业绩提成+奖金+五险一金；保底薪资-3000-5000，提成、奖金另算，平均综合月薪可达8000以上，提成不封顶；
2、社保：公司按照国家规定为您缴纳社保五险一金；
3、技能培训：公司提供完善的入职及在职的培训机会：定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动，并不定期提供公司内外专业培训；
4、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，你只管放松心情，享不花钱的乐趣；定期组织团建活动，拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。
5、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨：呆的久年假久（已经有同事有半个月年假了）
晋升方向：
运营专员——储备主管——运营主管——运营经理