工作职责:
1、执行招聘计划，电话邀约、初试及复试工作安排；
2、建立并完善人才数据库，开展行业地图及人才地图建设，为公司的发展提供后备人才梯队；
3、负责招聘实施，从发布招聘信息到录用整个流程的实施，监控招聘过程；
4、统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交；
5、负责开拓及维护有效招聘渠道，完善招聘宣传方式，发布招聘信息，并对渠道与信息进行及时的维护与更新，助力公司雇主品牌建设；
6、完成上级安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，1-3年招聘经验，有快消品行业全国营销/销售/业务团队招聘经验优先考虑；；
2、熟悉运用招聘渠道及招聘流程，熟悉各种招聘工具和方法；
3、具有较好的沟通协调能力和团队合作意识，较强的抗压能力；
4、具备娴熟的面试和人才甄别技巧。

福利待遇：
1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；
2、入职即购买五险一金，享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等；
3、转正即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如病假、生日假等）；
4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。

通勤弹性打卡及班车途径点：
1、弹性上班制，分ABC班。A班：8:30-17:00；B班：9:00-17:30；C班：10:00-18:30；
2、在4号线”焦门“地铁站和18号线”横沥“地铁站设有接驳车，直达总部。