职位董事长助理、学历要求本科及以上学历。岗位要求协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展战略、年度方针目标计划、实现企业经营管理目标。一：教育水平：公关、行政管理、企业工商管理等相关专业（***本科研究生以上学习）经验知识。

二：人力资源管理一级证书。

①5年以上相关行业企业行政管理工作经验或5年以上董事长总结助理职业工作经验

②具有较高的综合素质、能够迅速的掌握与公司业务的各种知识。

③具有丰富的电子、电器、物流、自动化行业经验及管理经验、忠诚度高、执行力强。

④有很强的沟通表达能力、大型企业体系管理能力。

⑤精通企业质量体系运营管理经验。

⑥熟悉办公软件，PPT制作、有较强独立工作能力和公关能力。******。