工作职责:
1. 团队管理经验丰富与能力佳，熟悉行政全模块工作内容，紧跟业务发展，参与集团行政策略及相关制度制定、服务流程与计划设计与落实、年度预算规划等工作，完成行政服务落地、持续运营优化等全流程工作及质量，降本增效；
2. 负责海外行政团队管理及各国行政工作统筹与落实，积极调动海外行政部门同事工作积极度、凝聚力，重视团队协作，尊重各国文化及风俗习惯，知人善用合理安排人员及工作分工，与集团行政建立良好沟通机制，确保集团及海外行政工作有序高效落实；
3. 熟练掌握办公室租赁及装修、日常运营、福利活动、差旅、签证办理、数据整合分析、各类供应商资源筛选储备与资源整合拓展等行政工作；
4. 重视员工满意度，结果为导向，积极高效跨部门沟通协作。

任职资格:
任职要求:
1. 拥有全球化视野，尊重各国文化与民俗习惯，融合文化差异，结合不同国家业务发展与行政工作难点、痛点，制定符合集团行政策略及本地化管理执行的行政方案；
2. 有8年以上互联网行业行政全模块工作经验，拥有行政管理及海外工作背景；
3. 本科含以上学历，形象气质佳、性格开朗、积极主动、重细节、有极强责任心、高效执行力、善于思考变通、学习及适应能力强，热爱行政工作；
4. 快速融入团队，适应跨时差及互联网工作弹性及节奏；
5. 中英文工作场景，英文听说读写能力佳。