1）负责制定灵活就业的行业发展规划，推进落地实施标准。
2）结合公司战略和行业发展情况，制定生态合作策略和政策。
3）协同产品，运营，技术等多部门，推动生态合作，推进业务落地。

职位要求：
1）***本科及以上学历，5年以上工作经验。
2）具有商务拓展，对外合作等相关从业经验。
3）具有人力资源，政府事务等相关经验，熟悉劳动力市场，灵活用工等相关行业。
4）有过线下人力资源服务，蓝领用工服务，职业培训管理等从业经历优先。
5）有较强的逻辑思考与数据分析能力，有良好的资源整合及项目管理能力。
6）文笔佳，擅长方案撰写，擅长各类办公软件。
7）积极乐观，责任心强。