岗位职责：
1、根据公司发展需要，建立市场营销策略与政策，全面主持市场营销、渠道拓展与管理、品牌建设与管理工作；
2、把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，建立市场数据收集及分析系统，组织开展市场统计分析和调研工作，为公司营销的市场定位提供科学的决策依据；
3、制定市场推广战略（含网络营销、新媒体营销策略等），负责营销方案的设计与执行、市场资源的开发与统筹管理，开拓各种同业及异业的合作等；
4、制定品牌战略，负责公司品牌管理，包括品牌的整合与梳理、渠道的建立与管理等，提升公司市场形象和产品知名度、美誉度；
5、持续跟进产品发展趋势及目标用户的群体变化特征，并根据产品动态不断优化市场营销策略，提升品牌心智；
6、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，优化产品和解决方案；
7、负责市场营销团队的建设、培训和绩效管理，完成公司业绩要求；
8、承担上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先；
2、深耕于科技领域，了解互联网、软件或人工智能等行业优先；
3、具备战略规划能力：在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息，能组织制定企业战略规划；
4、具备经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；
5、具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；
6、具备处理危机能力：能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施及解决方案，将企业的损失或者风险降至最低；
7、有较强的学习能力、创新能力：能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。
8、具有专业全面的知识和经验、良好的心态、良好的职业道德。