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招聘主管(J11601)
10k-18k·15薪
北京
经验3-5年
本科及以上
招聘经理|主管
岗位所属职位类型
全职
软件服务|咨询
信息安全
启明星辰
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职位诱惑:
弹性工作 安全厂商
职位描述:
工作职责:
1、及时跟进所支持业务部门人员配置需求,制定岗位招聘解决方案并及时交付;
2、开发、管理与维护招聘渠道,行业内外部人才需求动态关注,提升各渠道招聘有效性;
3、完成自己负责区域人才地图完善,支持团队招聘项目的达成;
4、参与招聘运营相关性工作,及时反馈解决招聘中遇到的问题,赋能业务。
任职资格:
1、**本科及以上,3年以上招聘模块工作经验,猎头背景或安全、IT互联网行业前场业务招聘经验者优先;
2、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
3、坚韧自取、富有责任心,具备优秀的语言表达能力、洞察能力和协同能力优先;
工作地址
北京
-
海淀区
-
珠江新城
- 京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园21号楼启明星辰大厦
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职位发布者:
宋
宋梦茹
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招聘经理
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梁*
半年前
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[面试过程]
面试过程很愉快,期待加入公司
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匿名
半年前
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面试官
公司环境
[面试过程]
面试问题有:01.优缺点;02.是否愿意转行;03.你对网络安全有什么看法。
(1)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
[面试过程]
首先会做一份笔试题,都是很常见的java基础知识,编程题比较简单,如单例模式。笔试结束后,后进行技术面试,前后端的知识都会问到,java的基础知识,如集合类的使用,反射等等。常用的开源框架,spring的、mybatis的使用,spring的ioc的原理,做过的项目,会根据项目提问。前端知识会问到js的dom,前端使用的框架。总体难度一般。
(2)
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