郑州分公司人事行政经理 （工作地点为郑州）
岗位职责：
1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并执行郑州分公司人力资源工作；
2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队；
3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作；
4、落实企业文化，策划、组织各类活动，提升员工归属感、责任感，提升团队执行力与凝聚力；
5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理，确保制度化、流程化、规范化办理。


任职要求：
1、年龄28岁-35岁，**本科及以上学历；
2、5年及以上团队人力资源管理经验，管理过300人以上的团队规模；
3、擅长培训和组织发展，有较丰富的成功经验，有一线城市工作经验优先考虑；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。