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增长运营
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双休;季度奖金
职位描述:
以下是运营岗细分,欢迎投递~
①增长运营:
岗位职责:
1、负责产品(APP)在Google/Facebook、App Search Ads等平台的广告投放工作;
2、制定广告创意方向,负责广告素材的沟通制作,跟踪投放效果并持续优化素材;
3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式,达成营销目标 ;
4、了解行业及媒体的新动态,不断尝试新思路和新策略。
岗位要求:
1、熟悉海外广告投放平台Google Ads/Facebook、App Search Ads,对广告平台系统及优化原理理解深入;
2、学习能力强,拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力,能够从数据中寻找优化和改进的方向;
3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力,有独立分析和解决问题的能力;
4、结果导向型,自驱力强,有较强的时间管理能力,执行能力和学习能力,把控投放进度;
5、本科及以上学历,英语4级及以上,具备较强的读写能力。
②海外运营
岗位职责:
1、跟进投放数据,监控回收效果,指导内部投放和外部投放进行预算和投放优化。协助运营团队工作处理公司自研产品的日常事务
2、分析投放,对投产ROI、毛利负责。
3、善于挖掘流量红利,了解工具类产品流量池,关注行业内增长策略和动态,持续拓展用户增长手段。
任职要求:
1、3-5年的海外C端产品运营岗位经验,掌握常见的用户增长方法,熟悉Google和App Store的运营规则,有投放经验最佳;
2、对数据敏感,具备数据分析能力;目标感强,能根据OKR目标推动产品迭代;
3、较强的执行力;
4、能承受较大的工作压力。
③海外APP运营:
岗位职责:
1、负责公司自研产品的商店元数据优化工作,对商店页的转化率负责;
2、分析各产品的的常规运营数据,对成本、留存、ltv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优,对投产ROI、毛利负责;
3、与产品、运营、技术团队密切合作,快速推送产品方案上线,定期对比、分析数据,并根据效果不断迭代优化;
4、善于挖掘流量红利,了解工具类产品流量池,关注行业内增长策略和动态,持续拓展用户增长手段。
任职要求:
1、1-2年以上的运营岗位经验,掌握常见的用户增长方法,熟悉Google和App Store的运营规则,有过ASO和投放经验最佳;
2、对数据敏感,数据分析力强,基于数据驱动提出有数据优化建议;
3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强,思维和逻辑清晰,较好的运营结构化思维能力;
4、具备良好的跨团队协作与项目协调能力,有很强的执行力;
5、责任心强,能承受较大的工作压力。
④内容运营
岗位职责:
1、负责海外内容库搭建,针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集,并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责;
2、负责海外信息流日常内容运营工作,筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预,持续优化内容和推荐策略;
3、整体协调内容收录、内容分发,与产品技术人员进行有效沟通,优化运营平台功能,提升运营效率;
4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析,深入理解市场各类生产者诉求和痛点,提出相应的解决方案,为平台构建具备竞争力的内容供应链;
5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式;
6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度,建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度。
岗位要求:
1、本科以上学历,英语熟练,两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先;
2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者,具有良好的新闻判断力和新闻敏感度,具备较强的风险安全意识;
3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力,能够有效推动团队运行;
4、踏实稳重,工作勤奋积极,具备较强的执行力,能够有效完成工作任务,保障业务指标;
5、具有快速的业务理解及学习能力,自我驱动、责任心、沟通合作能力强;
6、具备良好的应变能力和判断能力,能够有效处理突发紧急事务。
附加信息:
候选人加分项:海外经验
工作时间:周末双休
上下班时间:09:30-18:30
面试信息:
面试方式:到场面试
面试轮数:1-2轮
工作地址
成都
-
武侯区
- 天府软件园C区8座3层
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职位发布者:
宋女士
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HR
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面试过程很流畅,面试官很和善
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公司环境
面试官很nice
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面试过程很轻松,只是个人经验跟公司业务不匹配
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面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
环境高大上
[面试过程]
面试过程很愉快,面试官与hr都很专业
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