工作职责：
1. 与组员分工运维游戏相关的社媒账号，包括但不限于FB/YTB/IG/TW等；
2. 对未上线的游戏进行平台、口吻、运维的规划和策略提出，结合产品特性配套出产后续的社群板块规划、更新频率规划及社群活动的创意和方案；
3. 对已上线的游戏，要根据目标市场现状、游戏内容、玩家调性配合后续的版本节点出产社群活动创意和方案。能够根据社群氛围、问题和产品发展阶段，提出社群运维优化方案并进行落实；
4. 从舆论反馈、数据分析、用户洞察、竞品动态等方面出发，定期出产社群报告，帮助团队倾听玩家声音，了解社群运维现状及优化空间或方向；
5. 更够针对游戏现有资产和后续内容发展，出产长期的PGC方案，并对社群内的UGC进行引导和管理，包括UGC衍生出来的一些资源的管理或内容再扩散；
6. 应对游戏和公司相关账号的公关事件，包括正向传播和危机公关；


任职资格：
1. 广告学、市场或运营专业知识或相关任职背景，有1年以上的相关工作经验者加分，有海外社群运营经验者优先；
2. 擅长数据分析、市场和用户洞察，可以多线程运作，善于总结归纳反思，学习积极性强；
3. 良好的沟通和表达能力（表达逻辑清晰、重点明确），勇于说出自己的想法和建议；
4. 对游戏市场有了解且感兴趣，资深gamer或热爱游戏行业者加分；
5. 拥有良好的个人品行和团队协作精神，能够高效的推动跨部门协作和产出；
6. 有极强的工作责任心，能适应较强的工作压力；
7. 英语听说读写流利，工作语言一半时间为英语，有留学背景且GPA高于总分80%以上、雅思分数高于6.5分者优先；
8. Microsoft Office使用熟练，可以根据要求独立产出presentation，有产出精美PPT案例/经验者优先，会PS、AI加分；
9. 对海外主流文化、社交媒体环境和趋势、社媒运作流程和机制有一定了解；


注意：此岗位投递请附上与职责要求相关联的作品（如有），面试后续会有测试题。