招聘: 京东电商运营(吉他类目)

 如果不会吉他，公司可以培训(培训免费）喜欢音乐的优先。

工作内容: 负责一个国内知名吉他品牌的京东旗舰店。

该品牌旗舰店背景介绍: 

1. 该品牌在京东拥有1个旗舰店(总销量1000)，1个自营专卖店（总销量1000）。都未入仓。

2. 该品牌的pop京东旗舰店多次进入吉他大类前20名。

3. 该品牌为国内超一线品牌，目前的京东店铺90%都是靠品牌词成交，品牌本身流量大。

4. 该品牌自媒体端宣传活跃，品牌方大力做自媒体。

我们运营这个旗舰店的优势: 

1. 现有的京东商家，视觉效果非常差，全部来源于品牌方很多年前提供的素材，我们公司拥有专业影棚可以重新制作产品视觉。

2. 现有京东商家，运营能力弱，只会开快车抢品牌词流量。

3. 现有京东商家，服务意识差，客服水平差，已经有多个差评。

4. 我们不重新开店，把原来的有多个总销量超过1万的店铺转成该品牌旗舰店(目前京东已无法万评，但本店已积累了大量评价)，且本店好评率100%。

5. 品牌方对我们的支持会远超过其他京东商家。

6. 我们公司将会为此品牌吉他拍摄几千条吉他视频，店长可以直接使用。

7. 我们线下拥有湖北省最大的民谣吉他店，是吉他博物馆形式，展厅面积大，吉他现货超千万。

8. 我们拥有30万人吉他课程付费学员，私域用户是吉他行业里最多的。

薪资待遇: 

试用期1个月，(主要用于做详细的运营计划和店铺的可视化界面)

转正后底薪4000加5%净利润季度分红。店长有等级，最高等级占30%净利润分红。到手至少8000起，要看自己做得怎么样，现有店长单店分红超4万。

转正后，店长有对应等级，不同等级享有不同季度分红比例。

店铺优势: 

1. 公司是业内知名线上教育公司，私域付费学员数超过30万人，有很好的私域资源和教学背景。

2. 公司从业9年，加上公司具备相应实力，品牌方会优先扶持我们。

人员要求: 本岗位是按净利30%分成，实际是项目合伙人性质，需要有京东运营的电商基础，基本功要扎实。

 公司有明确晋升和淘汰指标，本职位不适合求稳定安逸工作人员。