岗位职责：

1、负责分析客户需求，制定人才寻访方案，负责搜索寻访、面试评估、推荐协调等工作；

2、为候选人提供职业发展建议，并解决客户用人需求；

3、与人才和企业客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

6、针对目标行业，进行客户拓展工作。

任职要求：

1、本科学历，有猎头、销售、HR或咨询服务行业从业经验尤佳；

2、目标意识明确，结果导向，主动性强，能够在一定的压力下开展工作；

3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；

4、擅长有效沟通，并具有良好的客户服务和团队协作意识；

5、富有激情，学习能力强，并具有一定的灵活应变性。