岗位职责：

 1、员工档案管理、公司资料管理，员工入职、离职手 续办理等 

2、起草和修改报告、文稿等； 

3、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱； 

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室 设备管理； 

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 

6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、 设备、 耗材 及报销单据表格等）及费用结算；

7、 领导交代的其他事情

任职资格： 

1、年龄21-26岁之间，半年以上相关经验优先；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写 作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用 OFFICE等办公软件； 

3、工作仔细认真、责任心强、为人正真，具备较强的 书面和口头表达能力； 

4、为人正直、踏实、有耐心、做事细心认真负责任， 想长期在行政岗位领域发展。 

工作时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息