广发项目招聘职位：储备干部&电商TSR客户经理

电商事业部广纳贤才，诚聘储备干部&电商TSR客户经理（公司提供客户资源，全程室内办公不用外跑风吹雨淋）。如果你喜欢做销售，又无人脉关系，更不想自己找客户，那么电商事业部是你最好的选择。

您需要做的：在办公室内，公司下发广发信用卡客户资源，通过官方电话呼叫平台，为客户办理金融业务，确保合规要求的前提下完成销售目标

一人一台电脑，空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！

员工福利：

年终奖，年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、聚餐活动、等等等等~开心工作，快乐生活！

薪酬待遇：

1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成（封顶25%）+月度方案+年终奖+激励奖金

2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加500-800，另加提成！

上班时间：

09：00-18：00（朝九晚六）；享有国家法定节假日，带薪年假；

新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）

1：新人过渡期，业务不熟 ！！公司给你提各种补贴。

2：边上班边摸索 ！！太慢了  公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战一对一指导。

3：有同行经验  公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司半年工资流水，可直接申请更高底薪！

任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的在培养人才，注重人才！！！

任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到高中、中专

2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑；

3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力，有团队协作精神；

4.工作勤奋，具有良好沟通能力、学习能力；

5.能够释放正能量，个人心态积极乐观；

2022年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-8K，在职一年40%员工月薪过万，20%员工过一万五，10%员工过两万以上。（真实有效！）