岗位职责：

1．负责公司日常招聘工作，筛选简历，邀约面谈；2．完整准确地记录自己的人事新增活动；

3．负责入职合同签订、离职手续的办理；要求：

1．大专及以上学历；

2．具备较强的学习能力和良好的沟通能力；

3．自信开朗，勤学乐观，具有一定的抗压能力；

4．人力资源相关专业优先考虑，有学生干部工作经验优先考虑。