岗位职责：

1、完善和健全电销体系和流程，负责电销团队的销售管理，包括目标制定、分解、监督、实施，及时分析总结，确保销售指标按照计划顺利达成；

2、负责团队搭建，体系建设，价值观宣导，塑造专业，有凝聚力的团队；

3、根据项目战略制定团队发展策略和计划，完成项目目标；

4、理解和深耕行业、产品，结合电销项目的规划，能敏锐的识别发展方向和趋势，前瞻性的做出规划和布局；

5、负责电销从资源到转换全链路的管理，及不断探索开发新业务场景对存量线索机会挖掘和产出。



任职资格：

1、5年及以上150人电销团队管理经验（3年教育行业电销团队管理经验），熟悉电销流程的整体环节；

2、具备较强的团队管理能力，基础业务能力夯实，具备较强的培训能力；

3、熟悉电销业务工作流，具备较强的发现能力、分析能力、合作能力与解决能力；

4、善于思考，主动学习能力强，具有创新性和开放性；

5、擅长电销资源管理、使用策略；

6、理解电销产品逻辑对各环节有相关见解；

7、需具备互联**育行业经验。