工作职责

1、及时盘点市场人员编制，控制人员数量，提高人均效能；

2、负责部门员工的培训，指导考核工作，全面提升员工核心竞争力；

3、根据公司发展规划，完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励。

任职要求

1.专科及以上学历，致力于长期扎根**教培行业，销售业绩突出；

2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；

3.为人踏实稳重，有较强的团队合作精神。

薪酬标准

底薪+绩效+奖金，年薪包20-25W。

办公地址

郑州市金水区中青大厦（紫荆山地铁口E口）