岗位职责描述：
（1）根据客户企业的职位需求，寻访适合该职位的候选人并进行电话初试；
（2）协助顾问联络候选人，安排候选人面试，及时跟进面试结果；
（3）按照要求完成相关的候选人报告和背景调查；
（4）与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
（5）项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；
（6）录入、更新行业人才简历数据库，充分利用人才库，扩大搜寻范围；
（7）收集市场信息并找寻新的商业机会。

任职要求：
1、***本科以上学历，优秀者可放宽；
2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧；
5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。