【岗位职责】

1、完成对潜在候选人的甄选和评估，并向客户提供候选人推荐报告；

2、制定人才搜索和寻访计划，负责客户需要的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

3、积累丰富的行业候选人资源，与候选人提供中长期职业生涯规划；

4、密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。

【需要你】

1、**本科学历及以上（大专优秀的可谈），不限专业，市场营销、工商管理、人力资源类专业优先、理工科专业优先；不限资历和背景，主要看人的素质和解决问题的能力；

2、年龄在23-30岁

3、行业不限，猎头背景优先，热爱猎头行业

4、热爱猎头行业，重视个人成长；

5、勤奋、踏实，喜欢了解和探究事情；

6、优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节；

7、激情的自我驱动力，结果导向；

(薪资待遇]

顾问: 6-10K，五险一金，双休，法定假日，交

通补贴、餐补、公司境外游等

公司能提供你什么

1、多维成长，全方位赋能

（1）内部公司系统的业务培训和管理培训

（2）所在细分团队专属业务模块的专属培训赋能和带教

（3）行业各类平台的线上和线下课程

（4）跨行业优秀企业和咨询公司的培训

2、不设限，不论资排辈，给高潜人员机会

业绩优秀、有优秀管理能力的小伙伴可以带领千万团队，成就一份长期的事业，在全国各地开分公司。

3、优厚、完善的薪酬福利

无责任底薪+高额奖金提成+优秀成员的额外奖励

缴纳五险一金，试用期过后人生意外险

4、下午茶、轰趴、节日礼物

5、外部行业培训和跨行业管理培训

可以到不同的办公室跨区域学习

【猎头职业的优势】

1、丰富的学识占据社会前沿，不被时代淘汰！

2、行业的发展方向、主流公司和资本市场的近期动态、高级管理岗位人员的发展路径、明星职业经理人成长经历、如何不走职业弯路、怎么样成为企业的中流砥柱等都是日常功课。

3、寻人、识人、赋能人职业发展的专业能力培养。

工作赚钱的同时，阅人无数。锻造处理问题的能力，避免识人不清造成的困扰，赋能工作和生活。

4、越来越吃香

随着行业发展时间越长，猎头手上具有***的人脉就越广，在某个行业深耕的你很有可能就此成为该行业的大佬。与时间做朋友。时间越久，护城河越深。

5、公平、透明、能者多劳的有竞争力的收入

00后，照样可以年薪100万以上，只看能力

（万丈高楼平地起，需要踏踏实实做好每一个地基环节的打造）

年龄要求：23-30岁

职能类别：猎头/人才中介

关键字：猎头顾问、招聘、销售、咨询、电话销售