岗位职责：
1、区域内服务商管理，如人员培训、任务拆解、任务执行、效果检核、管理沟通等；
2、组织开展市场调查，包括市场信息、产品信息和服务商信息的收集和调研；
3、负责对区域内服务商资源的规划和布局；
4、分析城市问题，针对具体问题输出可落地的的解决方案；
5、组织人员培训，提高团队人员管理水平，从而提升供应商服务质量，包括产品质量、售后处理能力等。

岗位要求：
1、本科及以上学历，至少3年供应商管理工作经验，具备区域服务商管理经验优先；
2、对业务有清晰的思考和理解能力，沟通能力强；
3、品行端正，有高度的责任心以及较强的执行力；
4、有较强的数据分析能力，并形成有效解决方案；
5、有同类型行业从业经验优先，能够接受出差。