岗位职责：

1．学习房产基础知识及政策；

2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 

晋升空间（两条晋升路线）：

纵向化晋升：

储备店长-（半年）-商圈经理/店组长-（1年）-门店CEO-（1至2年）-实习总监-（3至4年）-实习副总-（5至6年）—副总经理—总经理。

横向晋升：

房产经纪人级别区分管培生，租赁经纪人，高级房产顾问，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更多。

职位可以进行双向选择，工作环境优越，工作时间有弹性。

岗位要求：

1．18-30岁，大专及以上学历，专业不限；

2．有进取心，富有挑战精神；

3．良好的团队精神、服务意识。