1.负责公司薪酬绩效体系建设，绩效考核管理优化；

2.社保，个税，公积金，薪资核算等事务处理；

3.数据处理技巧熟练，各种相关平台熟悉；

4.协助招聘，熟悉各招聘渠道，具有校招实操经验。