客户端TL35k-45k·13薪

杭州经验10年以上本科及以上后端工程师
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • C++
  • QT
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职位诱惑:

团队管理

职位描述:

1.负责团队的搭建和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
2. 解决开发中的技术难关、架构设计、技术实现,制定并完善技术团队工作规范和工作流程,带领团队敏捷迭代,高质量交付业务需求;
3. 注重基线管理,对定制需求的抽象、系统解藕与配置化等有较深理解;
4.关注行业前檐技术,包括但不限于对重点及有难度的技术攻坚,能主动优化重构,提高系统可扩展性,需求迭代效率。

职位要求:
1. 具备至少5年以上C++开发经验,3年以上Windows客户端开发经验以及QT开发经验,3年以上团队管理经验;
2.精通Windows界面绘制机制静态库、 win32 API,多线程开发;
3. 开发基础扎实,深刻理解软件架构及设计模式; 熟悉Windows应用性能优化、内存优化、安全等方面;
4. 熟悉tcpip, 多进程多线程编程,熟悉常用的数据结构、算法、设计模式;
5. 有跨平台开发经验, 至少有两种操作系统(linux,windows,mac)上的开发经验;
6. 有浏览器开发经验或者视频通话开发经验者优先;

工作地址

杭州 - 西湖区 - 西溪- 蒋村商务中心B1座9楼查看地图

职位发布者:

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面试评价
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    一般,问什么。问了一些项目上问题和线程池hashmap之类。二面是HR面试,聊得好好的,叫我等下, 然后回来让我等通知
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    [面试过程]
    电话面了一轮面试官很亲切,问了一些都是和框架相关的东西,什么性能优化啊,生命周期等等,面试时间大概20多分钟,给人一种很平和的感觉,然后过了两天通知去公司现场沟通
    (0)
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    半年前
    • 描述相符
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    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    直接主题上技术问答,比阿里面试还难,问了7-8个原理,5-6场景,然后问我有没用过分布式,微服务,我说自己学习研究过,没有实战。
    (0)
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