岗位要求：
1、30岁 以下，大专及以上学历（学位）；
2、日语1级，熟练操作办公软件，掌握数据处理方法；
3、1年以上人事相关经验，沟通协调能力强；
4、接受短期派遣，派遣时间为2023年5月~2024年1月

工作内容：负责工资劳务业务
1、派驻人员/中方员工工资计算、津贴，其他法定福利计算；
2、工资通知书、就业规则发布等；
3、其他上司指示的事项

福利待遇：加班费，奖金2个月/年，五险一金、双休、夏休、有薪假、免费通勤车、出差或通信费公司负担