岗位职责：
1、负责猎头项目的具体推进、执行;
2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息;
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、与候选人保持良好的关系
任职要求：
1、良好的表达沟通能力，学习能力和独立性，能承受较大的.工作压力;
2、性格外向，有上进心。有责任心;
3、有良好的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作意识;