岗位描述：
1、根据业务需求，完成相应招聘工作；包括技术研发、产品等需求；
2、建立和发展多种招聘渠道、主动搜索和建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足；
3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
任职要求
1、*****本科及以上学历（优先）；
2、2年以上社会招聘工作经验，有技术研发、产品招聘经验优先；
3、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，熟悉各种面试方法和沟通技巧；
4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强，有使命必达的工作精神；
5、工作踏实努力，热爱招聘工作。