管理岗位
岗位职责:
1.负责协助总经理协调各部门工作和处理日常事务;
2.负责协助总经理督促.检查.各项工作任务的执行情况;
3.负责日常行政管理:制度拟定.会议组织组织管理,会议纪要等工作;
4.负责公司人员招聘工作;
5.完成总经理交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专以上学历,年龄27-32岁,商务礼仪规则优秀;
2.有2年以上的相关工作经验,企业管理.行政管理等相关专业优先;
3.具有良好的沟通.协调及公关能力,积极乐观,高情商;
4.能熟练操作Word.Excel.ppt等办公软件。
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