1、分行大管家——协助分行经理做好店务管理及公司各项制度的执行工作；
2、数据监察员——负责业务部数据汇总和检核工作；
3、半个HR——人员招聘面试，员工入离职办理、考勤、员工绩效考核晋升提醒工作；
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件，人事招聘工作经验；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00。