【岗位职责】招聘人员主要是：服务行业和客服为主
1、负责岗位需求分析，候选人寻访计划制定；
2、候选人简历筛选，意向沟通，面试邀约协调，offer跟踪，入职维护等；
3、各招聘渠道人选线索获取，岗位推荐对接；招聘渠道维护管理；
4、入职人选质保期维护，费用结算跟踪等；
5、日常培训学习，会议参与，每日工作复盘方法总结，提升候选人转化；
【任职要求】
1、年龄18-28岁，学历大专及以上，可接受应届生